Pelo menos 16 mil trabalhadores foram desligados pela Amazon em nova rodada de cortes anunciada nesta quarta-feira (28).
A empresa, em meio a uma ampla reestruturação global, afirmou que a decisão busca tornar seus processos mais ágeis. Ex-funcionários dizem que a escala dos cortes é “assustadora”, e analistas observam efeitos potenciais para o mercado de trabalho, inclusive no Brasil.
Contexto das demissões
A Amazon confirmou o desligamento de 16 mil profissionais em sua segunda grande onda de cortes em apenas três meses. Esse movimento faz parte de um plano de ajuste mais amplo iniciado no ano passado, quando outras 14 mil vagas já haviam sido eliminadas. O grupo busca reduzir custos e simplificar sua estrutura organizacional.
Motivações e estratégia empresarial
Segundo a vice-presidente sênior de Recursos Humanos, Beth Galetti, a reestruturação visa reduzir níveis hierárquicos, eliminar burocracia interna e aumentar a capacidade de decisão rápida da empresa. A Amazon também enfatizou que seguirá investindo em áreas consideradas estratégicas, como inteligência artificial e tecnologia aplicada aos seus negócios.
Relação com o avanço da inteligência artificial
Executivos da Amazon têm destacado a importância da inteligência artificial no futuro das operações. O uso crescente de IA generativa e automação foi citado como fator que torna certas funções administrativas menos necessárias, ao mesmo tempo em que cria demanda por novas competências tecnológicas.
Impacto global e setores afetados
Os cortes atingem diversas áreas dentro da organização, incluindo computação em nuvem, serviços digitais e unidades experimentais de varejo físico. Além disso, a empresa anunciou o encerramento de atividades em projetos como as lojas Amazon Fresh e Amazon Go, reforçando a mudança de foco em sua estratégia global.
Consequências para emprego e recolocação
Funcionários afetados nos Estados Unidos terão um período de até 90 dias para tentar se realocar em outras funções dentro da Amazon antes de receber benefícios de rescisão. A companhia afirma que pretende apoiar transições de carreira, embora muitos profissionais enfrentem incertezas quanto a novas oportunidades de trabalho.
Efeitos e percepção no Brasil
No momento, a Amazon não detalhou como as demissões afetarão diretamente seu quadro de funcionários no Brasil. Especialistas em mercado de trabalho afirmam que cortes de grandes empresas de tecnologia podem influenciar a confiança do setor em países onde a companhia opera, inclusive no Brasil, ampliando o debate sobre emprego e adaptação às mudanças tecnológicas.
Fonte (Referência das Informações): G1 – https://g1.globo.com/tecnologia/noticia/2026/01/29/amazon-demissao-16-mil-funcionarios-afeta-brasil.ghtml
